এআই দিয়ে কর্মী ছাঁটাই করা যাবে না, চীনের আদালতের রায়

চীনে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহার করে কর্মীদের বদলে কাজ করানোর উদ্দেশ্যে কোনো কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করতে পারবে নাএমন গুরুত্বপূর্ণ রায় দিয়েছে দেশটির একটি আদালত। প্রযুক্তিগত অগ্রগতির পাশাপাশি শ্রমবাজারের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে এই সিদ্ধান্তকে তাৎপর্যপূর্ণ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

পূর্ব চীনের হাংঝৌ ইন্টারমিডিয়েট পিপলস কোর্ট এক রায়ে জানিয়েছে, একটি প্রযুক্তি কোম্পানি তাদের এক কর্মীকে অবৈধভাবে চাকরিচ্যুত করেছে। আদালতের বিবৃতি অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট কর্মীর কাজ এআইয়ের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন হতে শুরু করলে প্রতিষ্ঠানটি তাকে পদাবনতি নিতে বলে। তবে তিনি এতে রাজি না হওয়ায় তাকে চাকরি থেকে বাদ দেওয়া হয়।

আদালত স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছে, প্রযুক্তিগত উন্নয়ন হলেও কোম্পানিগুলো একতরফাভাবে কর্মীদের ছাঁটাই বা বেতন কমাতে পারে না। এমন সিদ্ধান্ত শ্রমিকদের অধিকার লঙ্ঘনের শামিল এবং তা আইনসম্মত নয় বলেও মন্তব্য করা হয়েছে।

বিশ্লেষকদের মতে, বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি খাতে এআই ব্যবহারের বিস্তার ঘটলেও কর্মসংস্থান নিয়ে বাড়তে থাকা উদ্বেগের প্রেক্ষাপটে চীনের এই রায় শ্রমবাজারে একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা দেবে। এটি একদিকে শ্রমিকদের সুরক্ষা নিশ্চিত করবে, অন্যদিকে প্রযুক্তি ব্যবহারে কোম্পানিগুলোর জন্য নীতিগত সীমারেখা নির্ধারণ করবে।